Burn-out : comment quitter son emploi sans risque de rechute en France ?

En France, le Code du travail n’impose aucun délai minimal entre un arrêt maladie pour épuisement professionnel et une démission ou une rupture conventionnelle. Pourtant, revenir trop vite sur le marché du travail augmente sensiblement le risque de rechute. Certaines …

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